Spisset helsesøk | Øksfjord, Loppa
Målrettet søk mot de tre avtalte behovene. Dere får en 3 for 2 modell: vi søker på alle tre stillingene, men fakturerer maksimalt to resultathonorarer. Søkeprofilene kan justeres både før oppstart og underveis. Første status innen 5 arbeidsdager.
Det viktigste om målgruppen, geografien og leveransen.
Først norsktalende sykepleiere med norsk autorisasjon til fast stilling og vikariat. Deretter helsefagarbeidere med autorisasjon eller sterk relevant erfaring. Vi prioriterer erfaring fra institusjon, hjemmetjeneste, KAD, demens, rehabilitering eller dagsenter, og avklarer førerkort og språk før presentasjon.
Først Loppa og Vest Finnmark, særlig Alta, Hasvik, Kvænangen og Hammerfest. Deretter øvrige Nord Norge og et nasjonalt flyttemarked. Siden det lokale kandidatgrunnlaget er lite og dagpendling er begrenset, blir flyttekandidater viktige. Tre måneder gratis møblert bolig reduserer terskelen.
Kandidater presenteres etter avklart autorisasjon eller erfaring, norsknivå, førerkort, turnus eller dagarbeid, oppstart, flyttevilje og motivasjon. Første status viser kartlagt marked, kontaktaktivitet, respons, kandidater i dialog, innvendinger og anbefalt neste steg.
Svar på e posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi starter med sykepleiere og helsefagarbeidere i Loppa, Alta, Hasvik, Kvænangen og Hammerfest. Deretter går vi bredere i Nord Norge og nasjonalt mot kandidater med konkret flyttevilje. De to sykepleierbehovene prioriteres først.
Resultat: konkret søkeplanTelefon først mot de sterkeste profilene, med personlig e post og LinkedIn som oppfølging. Vi tester særlig gratis møblert bolig i tre måneder, økonomiske Finnmark fordeler, flyttegodtgjøring, gratis barnehage og SFO, samt stillingenes konkrete lønns og turnusfordeler. Hver dialog brukes også til tips.
Resultat: kandidater i dialogVi avklarer norsk autorisasjon eller relevant erfaring, norsknivå, førerkort, klinisk trygghet, turnus eller dagarbeid, oppstart og flytting. Vi kartlegger også boligbehov, familiesituasjon, motivasjon og konkrete innvendinger før presentasjon.
Resultat: avklart kravmatchVi presenterer sterkeste og raskest tilgjengelige profiler først. Ved svak respons utvider vi flyttemarkedet og justerer budskapet etter faktiske innvendinger om geografi, turnus, ansettelsesform og familie. Krav til språk og faglig forsvarlighet beholdes.
Resultat: løpende fremdriftPrioritert kandidatkart, kontaktaktivitet, respons, kandidater i dialog, flytteinteresse, boligspørsmål, innvendinger, tipskilder og anbefalt justering.
Oppstart beregnes som to søk à 9 500 kr. Vi inkluderer den tredje stillingen i samme oppdrag. Dere betaler maksimalt to resultathonorarer selv om alle tre stillingene besettes gjennom kandidater vi introduserer.
Oppstartsfasen er 19 000 kr totalt. Deretter utløses 39 500 kr per besatte stilling for de første to ansettelsene. Dersom alle tre stillingene besettes med kandidater vi har introdusert, kommer det ingen ekstra kostnad for den tredje. Totalpris ved én ansettelse er 58 500 kr. Maks totalpris ved to eller tre ansettelser er 98 000 kr. Alle priser er eks. mva.
Svar på e posten, så bekrefter vi rammene og starter.